Historie, które kształtują przyszłość
Każdego roku staramy się stworzyć wyjątkowe dzieło zatytułowane Successful People – kolekcję autentycznych i inspirujących historii osobistości, które pozostawiają ślad w swojej profesji i społeczeństwie. Nasz zespół redakcyjny przemierza kraj, aby osobiście udokumentować kluczowe momenty życia tych, którzy swoją drogą motywują innych.
Britishpedia – Successful People to międzynarodowy projekt wydawniczy, poświęcony dokumentowaniu i docenianiu wyjątkowych historii życiowych.
W ścisłej współpracy z redaktorami, firmami i czołowymi osobistościami ze świata biznesu, nauki, polityki, medycyny, kultury i społeczeństwa, co roku przedstawiamy ludzi, którzy wyróżniają się innowacjami, wynikami i determinacją.
Nasza seria encyklopedyczna ukazuje się w wielu krajach i służy nie tylko jako dzieło referencyjne, ale również jako źródło inspiracji i uznania za osobiste i zawodowe sukcesy.
Z biurami w Europie i Azji, Britishpedia łączy różnorodność kulturową z redakcyjną precyzją – i czyni sukces widocznym.
Nasza historia
Od starożytnych biografii do globalnej platformy współczesnych wzorów
Idea dokumentowania życia wyjątkowych jednostek sięga stuleci wstecz – od Biblii po
Żywoty równoległe Plutarcha w starożytnej Grecji.
W 1849 roku bracia Black wydali pierwsze wydanie książki Who's Who w Anglii, tworząc znaczący
kamień milowy w tradycji encyklopedii biograficznych.
Dziś tę tradycję kontynuuje Britishpedia – Encyklopedia ludzi sukcesu.
Założona w 2013 roku w Londynie, firma BPH – British Publishing House Ltd. reprezentuje nowoczesne i globalnie połączone podejście wydawnicze. Poprzez serię książkową Ludzie sukcesu i format Britishpedia Showcase zapewnia przestrzeń dla wyjątkowości, przywództwa i prawdziwej inspiracji. Z zespołami w Czechach, na Słowacji, w Austrii, Niemczech, Polsce, na Węgrzech, w Malezji, Singapurze i Indonezji, każdego dnia pracujemy nad tym, aby autentycznie, profesjonalnie i z wizją przyszłości dokumentować historie sukcesu i przedstawiać je światu.
Zarząd spółki

Martin Nikodemus
CEO / dyrektor
„Sukces zaczyna się od właściwej wizji – i odwagi, by za nią podążać." Martin Nikodemus kieruje firmą od 2014 roku i odpowiada za rozwój strategiczny oraz ekspansję do Azji, która rozpoczęła się w 2019 roku. Z ponad 30-letnim doświadczeniem w profilowaniu ludzi sukcesu, wraz ze swoim zespołem wydaje co roku publikację Britishpedia.

Dr. Marek Kičura
CEO / dyrektor
„Najlepszym sposobem na wykonywanie świetnej pracy jest kochanie tego, co się robi." Członek zarządu od 2014 roku, Dr. Kičura odgrywa kluczową rolę w strategicznym rozwoju. Z pasją i precyzją zapewnia, aby sukcesy otrzymały uznanie, na które zasługują.
Najwyższe kierownictwo

Juraj Miťko
General Manager Europe
„Odpowiedzialność oznacza identyfikowanie możliwości i wspieranie innych na ich drodze do sukcesu." Koordynuje i rozwija wszystkie rynki europejskie oraz we współpracy z naszymi dyrektorami zapewnia długoterminowy wzrost.

Paul Loh
General Manager Asia
„Na dynamicznym rynku przewidywalność jest kluczem do zrównoważonego sukcesu." Odpowiada za regionalne wdrażanie i strategiczny wzrost w Azji Południowo-Wschodniej oraz pomaga kształtować przyszłość Britishpedii w tym regionie.
Zarządzanie regionalne

Krisztina Turkovich
Country Manager Hungary
"Sukces jest wynikiem pasji, niezawodności i aktywnego słuchania." jest odpowiedzialna za wszystkie działania operacyjne na Węgrzech. Dzięki swojemu systematycznemu podejściu i ścisłej współpracy z klientami i redaktorami osiąga trwałe wyniki i wzmacnia pozycję rynkową firmy w regionie.

Michael Nikodemus
Country Manager Austria and Germany
"Jesteś wynikiem wszystkich swoich doświadczeń i spotkań." Michael Nikodemus pełni funkcję Country Managera dla Britishpedia w Austrii i Niemczech. W tej roli prowadzi osobiste wywiady z osobami rozważanymi do włączenia do encyklopedii „Ludzie sukcesu w Niemczech i Austrii".

Renata Sikora
Country Manager Poland
"Dobra komunikacja i jasne cele prowadzą do realnych wyników." Jako Country Manager dla Polski, Renata Sikora jest odpowiedzialna za realizację wszystkich projektów i kampanii. Dzięki wysokiemu poziomowi zaangażowania, umiejętnościom organizacyjnym i inteligencji emocjonalnej odgrywa kluczową rolę we wzmacnianiu marki i zapewnianiu długoterminowego sukcesu firmy na polskim rynku.

Febrina Tampubolon
Country Manager Indonesia
"Zaufanie, przejrzystość i zaangażowanie są kluczem do długoterminowych partnerstw." Jako Country Manager dla Indonezji, Febrina Tampubolon jest główną osobą kontaktową dla klientów, partnerów i lokalnego zespołu. Zapewnia płynne funkcjonowanie codziennych operacji i z oddaniem oraz poczuciem odpowiedzialności prowadzi ciągły rozwój marki w Indonezji.